PAR ALEXIS ST-GELAIS
Ce n’est pas trop difficile de prendre le parti des travailleurs dans les conflits de travail opposant Quebecor à ses employés. Pierre Karl Péladeau fait preuve d’une attitude bien peu conciliante envers ses salariés, surtout s’ils sont syndiqués. Ajoutons à cela que, contrairement à son père, il n’a pas beaucoup de confiance dans la presse écrite, qu’il gère n’importe comment. Le résultat, c’est un quatorzième lock-out en quatorze ans chez Quebecor, un tableau de chasse sombrement impressionnant pour ce fils peut-être un brin ingrat envers l’oeuvre de son père.
C’est en passant devant les bureaux du journal Le Réveil que j’ai appris la nouvelle: les employés étaient massés devant le bâtiment avec des pancartes de la CSN. Dire que cette publication n’avait jamais été en conflit de travail depuis sa fondation dans les années 1960! L’enjeu de cet affrontement: Quebecor veut transférer une bonne part des quelques postes restant au Réveil, après la fermeture de son imprimerie, dans d’autres centres d’affaires. Il ne resterait que 5 postes syndiqués, alors qu’il y en avait 80 il y a quelques mois encore.
Ce que j’apprécie dans ce conflit, c’est que les travailleurs semblent vouloir être particulièrement proactifs, plus encore que ce qui s’est fait à Montréal et à Québec. Ils ont à plusieurs reprises mentionné l’idée de mettre sur pied une coopérative de travailleurs visant à racheter le journal ou à fonder un concurrent. Ce qui serait l’idéal, à mon avis, c’est que la région décide de bouter Quebecor hors de la région en appuyant massivement ce projet. En effet, il sera très difficile, sans le soutien populaire, d’y parvenir.
Ma mère a déjà fait partie de l’équipe de La Primeur, un hebdomadaire saguenéen visant à faire concurrence au Réveil. Devant le succès de ce journal, Pierre Karl Péladeau décida finalement de bloquer un à un les imprimeurs auxquels La Primeur avait accès, condamnant le journal à fermer ses portes. C’est qu’on ne se frotte pas facilement à ce géant médiatique!
Je souhaite bonne chance aux employés du Réveil, en espérant qu’ils passeront de la parole aux actes et prendront eux-mêmes en main leur gagne-pain.
Alexis St-Gelais
Myriam L.
Le lock-out est une nouvelle tendance de négociation chez le patronat. C’est le contre-poids à la grève. Pour le meilleur ou le pire.
M. St-Gelais,À mon humble avis est disparu de la liste (blogueroll) de Patrick Lagacé. Pouvez-vous me dire les raisons ? Est-ce à votre demande ?
Vous savez, il y en a qui ont fait beaucoup de bassesses pour que leur nom ou celui de leur blogue y figure ou y apparaisse.
Je ne sais pas. La décision appartient à Patrick Lagacé. Il m’a permis de décoller, en récoltant mes premiers lecteurs, et pour cela je le remercie. Il m’avait ajouté à sa liste à ma demande, ce qui peut j’imagine être considéré comme une “bassesse”… Mais je n’ai pas voulu faire de démarches pour tenter de m’y maintenir maintenant qu’il m’a retiré. C’est son choix, mais il a lui aussi été retiré de ma liste.
M. Alexis, il y a quelque chose que j’admire chez-vous c’est bien votre franchise malgé vos autres “défauts” comme celui d’être un Libéral. -:)
C’est incroyable. PKP licencie à tout va tandis que Quebecor enregistre des profits.
Il y avait, dans un journal local de St-Jérôme (appartenant à Quebecor), une page complète dédiée aux états financiers plus qu’en santé de Quebecor et on a le culot de sabrer dans le personnel syndiqué.
Le pire est que Pierre-Karl Péladeau est un ancien communiste révolutionnaire et maintenant il agit comme le pire des capitalistes.
Pour ma part, je ne lis plus le Journal de Montréal. De toute façon maintenant, ce n’est qu’une arme de propagande antisyndicale.
Voir mes billets sur le sujet:
http://pourquedemainsoit.wordpress.com/2009/02/01/le-combat-des-employes-du-journal-de-montreal-est-le-combat-de-tous-les-travailleurs/
http://pourquedemainsoit.wordpress.com/2008/04/04/pierre-karl-peladeau-l%e2%80%99avarice-du-parvenu-des-medias/
Bien que je me méfie de ce que racontent les deux camps car on n’a pas toute l’histoire, le bilan de Québécor en matière de relations de travail joue clairement contre l’entreprise lorsque l’opinion publique prend position.
Il faut souligner le désir des employés du Réveil de se partir en affaires eux-mêmes. Présentement, j’ai un certain malaise à voir les lockoutés du JdM piqueter pour ravoir leurs emplois tout en se réjouissant de produire sur RueFrontenac.com un journal virtuel dont la ligne éditoriale est clairement aux antipodes de ce qu’on leur a demandé de produire depuis des années. En dénonçant les choix rédactionnels du journal, ne critiquent-ils pas leur propre travail? Et, objectivement parlant, rien ne les force à y rester s’ils ne sont pas satisfaits des articles qu’on leur assigne. À moins que les conditions soient si bonnes qu’ils en renient leurs valeurs?
Il y a en Allemagne le quotidien Tageszeitung dont la structure est coopérative, l’orientation à gauche et où même les clients décident du montant de leur abonnement selon leurs revenus. Pendant longtemps, les salaires ont même été égaux peu importe le poste occupé. Si cela a aujourd’hui changé, il n’en demeure pas moins qu’écrire pour le Tageszeitung ne paie pas aussi bien qu’un emploi dans un grand groupe. Pourtant, ce sont d’aussi bons journalistes.
Parce que c’est plus payant et plus prestigieux, l’équipe du Tageszeitung pourrait éventuellement passer à la presse dite corporative. Mais si la majorité ne le fait pas, il y a une raison et elle est morale: un meilleur salaire ne suffit pas à les convaincre d’aller défendre la ligne éditoriale du Bild, par exemple.
Une attitude respectable de mon point de vue.